jueves, 30 de mayo de 2013

Autonomía y bienestar en el trabajo social



Según el código deontológico del trabajo social, uno  de los objetivos  centrales del trabajador social es incrementar el bienestar del usuario.

Frederic G. Reamer defiende la autonomía, asegurando que a mayor libertad, mayor autonomía de la persona y de esta manera llegar a conseguir el bienestar. Por lo tanto el trabajador social tendrá que considerar las posibilidades reales con las que cuentan sus usuarios para ayudarse a ellos mismos y el grado de participación que ellos puedan dar para la resolución de su problema.  

Para ello el trabajador social deberá fomentar la autonomía del cliente lo cual es la parte fundamental del caso, ya que el trabajador social puede sugerir o presentar alternativas, pero la capacidad de decisión ha de residir últimamente en el usuario. No se puede interferir en la decisión del cliente ya que un principio muy importante para esta profesión es la autonomía y libertad de las personas.

Por lo tanto la clave para conseguir la solución del problema que presenta el usuario, es fomentar su autonomía, que el sepa que puede conseguirlo y para eso darle las opciones existentes que hay. Una vez el conozca las opciones será totalmente necesaria su autonomía y capacidad de decisión para eleguir cual de las opciones es la que mas le conviene.

De esta manera, consiguiendo su autonomía, el usuario podrá alcanzar su bienestar.

Daniel Martín Embarba

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